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Depuis janvier 2018, le groupe a mis en place une nouvelle organisation, celle-ci fait vivre à de nombreux salariés des conditions de travail dégradées avec le départ des personnes et le non remplacement de certains postes. Il a été observé une forte augmentation des arrêts de travail liés au surmenage et aux burn-out en lien avec la perception d'une perte de sens du travail.