Salaires

Politique salariale de l'entrepise :

Vous trouverez ci-dessous le graphique récapitualtif des Augmentations moyennes totales (Augmentation Individuelle + Augmentation Générale + Ancienneté) pratiquées par l'entreprise au cours des 8 dernières années.

A noter :
- Les Collaborateurs et Cadres ne bénéficient pas d'Augmentation Générale
- Le personnel au statut Cadre ne bénéficie pas de l'Ancienneté.

 

Salaire mini garanti et Salaire maxi dans l'échelon/coefficient :

Pour calculer votre Salaire minimum garanti, il suffit d'utiliser la formule suivante :
Salaire mini garanti = Coefficient X Valeur du point Michelin X 12

La valeur du point Michelin est disponible dans le tableau ci-dessous...

Année

Valeur
Point Michelin (€)

2006 7,093
2007 7,207
2008 7,330
2009 7,455
2010 7,500
2011 7,658
2012 7,766
2013 7,883
2014 7,978
2015 8,026
2016 8,075

Le Salaire maximum dans un échelon/coefficient est calculé d'après la formule suivante :
Salaire maxi = 1,5 X salaire mini garanti

Au-delà, le salarié est suposé changer automatiquement d'échelon/coefficient.

Sud Michelin vous conseille de vérifier la bonne application de ces règles. N'hésitez pas à contacter vos élus en cas de problème...